Als erfahrene Branding Agentur verbinden wir Strategie, Design und digitale Markenführung zu einem konsistenten Markenauftritt.
Wir arbeiten als Employer Branding Agentur, Digital Branding Agentur, Corporate Design Agentur, Werbeagentur und Markenagentur – alles vereint in einem ganzheitlichen Markenansatz.
Neben unseren Projekten in Lübeck haben wir auch Markenentwicklungen für Unternehmen aus München, Berlin und Köln umgesetzt.
Branding
MArke
Employer Branding
Digital Branding
Markenentwicklung
Corporate Design
Agentur Branding
Werbeagentur
Markenagentur
Ihre Marke ist der erste Eindruck, die Stimme und das Gesicht Ihres Unternehmens. Ein starkes Branding schafft Differenzierung, Vertrauen und Wiedererkennung – unabhängig davon, ob es um klassisches Corporate Design, Employer Branding oder digitales Branding geht.
Wir sind Kontraste, deine Agentur für Design, Kreativität und Marketing, und wir sind alles andere als gewöhnlich. Wir denken nicht nur außerhalb der Box, wir haben die Box gleich komplett umgestaltet! Bei Kontraste gehen wir ganzheitlich vor – wir betrachten dein Unternehmen von allen Seiten und entwickeln Strategien und Konzepte, die wirklich funktionieren.
schritt 1
Wir analysieren Zielgruppen, Wettbewerber, Markenwerte und Positionierung. Daraus entsteht eine klare Markenstrategie, die als Fundament für alle folgenden Schritte dient.
schritt 2
Wir entwickeln das visuelle Erscheinungsbild Ihrer Marke: Logo, Farbpalette, Typografie, Bildwelt und Markenstil. So entsteht ein konsistentes Corporate Design, das Ihre Identität sichtbar macht.
schritt 3
Wir übertragen das Branding auf digitale Kanäle, Social Media, Kampagnen und HR-Kommunikation. Ihre Marke wird sichtbar – für Kunden, Mitarbeitende und potenzielle Talente.
Ein professionelles Branding schafft Vertrauen, emotionale Bindung und Orientierung – intern wie extern. Besonders im digitalen Kontext steckt enormes Potenzial in einer klaren Markenführung.
Die Kosten hängen vollständig vom Umfang, den gewünschten Leistungen und der Betreuungstiefe ab. Da jede Marketing-Strategie individuell ist, erstellen seriöse Agenturen immer ein maßgeschneidertes Angebot statt pauschaler Preise.
Die Corporate Identity besteht klassisch aus:
Corporate Design – das visuelle Erscheinungsbild
Corporate Communication – die interne & externe Kommunikation
Corporate Behaviour – das Verhalten & die Werte des Unternehmens
(Oft wird Corporate Culture als vierte Säule ergänzt.)
Eine Marketing-Agentur unterstützt Unternehmen dabei, ihre Marke sichtbar zu machen, neue Kunden zu gewinnen und Reichweite aufzubauen. Dazu gehören Branding, Social Media, SEO, Kampagnen, Content, Webdesign und strategische Beratung – je nach Spezialisierung.
Employer Branding umfasst alles, was die Arbeitgebermarke stärkt, zum Beispiel:
– Karriere-Website & Recruiting-Kampagnen
– Social-Media-Auftritt als Arbeitgeber
– interne Markenkommunikation
– Unternehmenswerte & Kulturmaßnahmen
– Mitarbeiterfotos, Employer Videos
– Onboarding & Mitarbeiterbindungsprogramme
50+ glückliche Kunden
„Mit Kontraste arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Marke PV Physio.
Von der strategischen Ausrichtung über die konsequente Weiterführung des Corporate Designs bis hin zu Team-Portraits, Imagefilm und Website ist alles sehr durchdacht und professionell umgesetzt.
Besonders stark ist der SEO-Bereich – wir gehören inzwischen zu den Top-3-Physiopraxen in Lübeck. Auch die Google-Ads-Betreuung läuft zuverlässig und performant.”
Gutes Branding braucht mehr als schöne Gestaltung. Es geht darum, Marken klar zu positionieren, Werte sichtbar zu machen und eine Identität zu entwickeln, die intern wie extern trägt. Genau deshalb arbeiten wir strategisch, ganzheitlich und mit einem tiefen Verständnis für Unternehmen, Zielgruppen und Märkte. So entstehen Markenauftritte, die nicht nur auffallen, sondern Orientierung geben, Vertrauen schaffen und langfristig Bestand haben.
Fokus auf einzelne Branding-Leistungen ohne strategischen Zusammenhang (z. B. nur Logo oder Naming)
Branding wird oft rein visuell gedacht, ohne klare Markenpositionierung
Kaum Einbindung von Unternehmenswerten, Vision und Zielgruppen
Standardisierte Prozesse und Lösungen von der Stange
Wenig langfristige Begleitung nach dem Markenlaunch
